Com o aumento da conscientização sobre a importância da inclusão social, muitas empresas de todos os lugares do mundo estão investindo em ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos. Uma empresa que promove a inclusão social pode melhorar a imagem que o público tem dela, além de atrair e reter talentos mais variados e engajados.
Hoje, trouxemos alguns estudos de casos de empresas que estão fazendo a diferença na promoção da inclusão social. Continua lendo para conferir!
A Accenture é uma empresa multinacional de consultoria que tem como objetivo promover a inclusão social em todas as suas operações. A empresa tem várias iniciativas focadas em promover a inclusão, como o programa de recrutamento para pessoas com deficiência, o programa de treinamento em diversidade e a plataforma online para fornecer recursos e suporte para funcionários LGBTQIA+. Demais, não é?
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Ben & Jerry's
A Ben & Jerry's é uma empresa que, além de produzir sorvetes, iogurtes e bolos deliciosos, também é engajada em causas importantes, como a justiça social, racial e ambiental. Com valores progressistas, declarações ativistas presentes em toda sua comunicação (principalmente a institucional), fica claro que a marca está do lado da inclusão.
A Goldman Sachs é uma empresa de serviços financeiros que está comprometida em promover a diversidade no ambiente de trabalho. A empresa tem uma série de programas em andamento para promover a inclusão, incluindo um programa de treinamento para funcionários com deficiência, um programa de recrutamento para pessoas LGBTI+ e um programa de estágio para estudantes de baixa renda.
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Microsoft
A Microsoft é uma empresa líder em tecnologia que está comprometida em promover a inclusão social em todo o mundo. A empresa tem um programa de recrutamento para pessoas com deficiência chamado "Ability Hiring Program", que oferece treinamento e oportunidades de emprego para pessoas com deficiência.
A Microsoft também tem um programa de treinamento em acessibilidade para funcionários, que ajuda a garantir que seus produtos e serviços sejam acessíveis a todas as pessoas.
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Patagonia
A Patagonia é uma empresa de roupas e equipamentos outdoor que tem um forte compromisso com a sustentabilidade e a justiça social. A empresa tem um histórico de apoio a causas relevantes.
Em 2018, a Patagonia lançou um programa de estágio para jovens que enfrentam barreiras na obtenção de empregos, oferecendo-lhes a oportunidade de ganhar experiência em várias áreas da empresa.
Esses são apenas alguns exemplos de empresas que estão fazendo a diferença na promoção da inclusão social, mostrando que é possível criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, sustentável e igualitário para todos.
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